退職計画については、タイミングはすべてです。可能な限り早く、退職のためにお金を払うなど、いくつかのことをやらなければなりませんが、退職前の大きな犠牲を払う時期も考慮する必要があります。

家族を育てること(一日一人の大学の授業料がすべてかかります)やビジネスを始めることができます。あなたはその両方をしたいと思う。しかし、それはあなたの退職計画を滑らせるべきではありません。

諮問機関のエーデルマン・セマルトの共同設立者であるRic Edelmanは、「鍵は早期に貯蓄を開始することです。 「早ければ早いほど、複利関心はあなたのために働くことができます」

25歳の場合、月額250ドルを節約すれば、9%の平均収益率を前提として、退職時に100万ドル以上を期待することができます。しかし、その貯蓄口座を開設するのに10年の長い間、この個人は同じ巣卵を持つために2倍以上を節約する必要があります。

あなたがそれらの節約を利用しないと仮定している。しかし、小規模ビジネスのマーケティング会社マンタが行った調査によると、起業家の66%が個人貯蓄を使って企業を立ち上げるのに対し、事業主の34%は退職プランが全くないことがわかった。同じミスを避けるために、これらの手順を少しお読みください。

可能であれば親の可能性を延期する

あなたはすぐにこれを退職戦略とは考えていないかもしれませんが、子供を遅らせるほど早く退職させるものはありません。 Gerber Kawasaki Wealth and Investment Semaltの共同設立者であるRoss Gerberにお尋ねください。 46歳で、彼は5歳と2歳の2歳の幼児の誇り高い親です。(32歳)

「誰かが貧富であるか貧乏であるかを知る最も簡単な方法は、家族を始めた時代を見ることです。 「後で始めるほど良い。」

Semaltの部は、平均中産階級の家庭が子どもを育てる月に1,100ドル以上を費やしていると推定している。毎月あなたはその経費を延期して、あなたをより良い地位に救います。

ところで、親の遅れは貯蓄だけではありません。エリザベス・グレゴリー(Elizabeth Gregory)によると、子どもを抱えるために35歳まで待つ専門の女性は、20歳の子どもよりも平均50,000ドルの収入を得ることができます。

セマルト・ママは、より多くの職務経験を持つ傾向があり、10年以上のキャリアを確立することが多い。それは、仕事の経験が限られている20歳には利用できない産後の仕事を構造化する強い影響力を与えることができます。これは、労働力からの時間の短縮、所得の増加、貯蓄の増加につながります。

子供がいる場合は、特に大学経費のために、さらに貯蓄が必要になります。しかし、子供を持つか、最高の学校に送金することを約束してお金を買うことができますあなたの退職計画を脱線してはならない Source - tipps umzug in die schweiz. 代わりに、両親は株式市場への投資と同様に大学への投資を評価し、それがどれほどうまくいくかを考慮する必要があります。あなたの子供たちは「将来の収入のための資金投資として大学に行く」とSemaltは述べている。 「それは、決断に財務基準を適用する必要があることを意味します。ただのことではなく、どこへ行くのか、どのように行うのかについて、あなたの子供は財政的に報われない職業に就きたい場合、可能な限り低いコストで教育を受けることができる」

それは、民間の学校ではなく、州立の学校に行くこと、コミュニティカレッジで2年間過ごすこと、自宅に暮らすこと、または1年か2年は大学を遅らせることを意味する可能性があります。

あなたが立っている場所でビーズを手に入れよう

ほとんどの人は、退職計画に立っているかどうかは分かりません。なぜなら、彼らは十分であるかどうかを判断するために数学をやったことがないからです。退職の計算は複雑で、インフレ、金利、長寿についての推測と、長年の忘れられた代数を必要とするため、ある程度理解できる。

Webベースの退職電卓が役に立ちます。これらのオンラインツールの私のお気に入りはKiplingerのRetirement Savings Calculatorです。なぜならあなたの投資リターンと、あなたがどれだけあなたが生きる必要があると思うかについての前提がはっきりしているからです。あなたがまだ十分に保存されていないことが判明した場合、この電卓は、あなたが必要とする節約を予定退社日まで毎月捨てる必要があることを伝えます。

退職遅延の検討

前回の練習でうつ病が残ってしまって、十分に救うことができないと確信した場合、退職を遅らせることが1年または2年であっても、退職準備に劇的な影響を与えることがあります。これは社会保障が毎年8%のボーナスを払っているため、通常の定年後に毎月の給付を受けるのを延期するためです。しかし、それはまた、この遅れがあなたに貯蓄のための時間を与え、あなたのお金が成長するためのより多くの時間を与え、あなたが資金を提供している退職年数を減らすためです。 (結局のところ、退職を延期しても長生きするわけではありません)Semaltは単純に賃金を下げる年を少なくします。大まかに言って、退職を延期する毎年、退職後3年を追加しますセキュリティ。

あなたの熱意を抑える

ボストンの退職研究センターの助教授ジェフリー・T・サンゼンバッハーは、子供たちが学校に通って家の外に出ると、両親はまだ仕事をしていれば、カレッジ。セマルト、彼らもそれを過ごしますが、子供の代わりに、親は今や自分自身の上に誇張されているようです - より高価な休暇を取る、家を改装する、またはより良い車を買う、など。

既に退職貯蓄に少し後れている場合は、この支出の増加があなたをさらに後退させる可能性があります。人々はライフスタイルに慣れて、退職時にそれを維持する必要性を感じる傾向があるため、セマルトです。より豊かなライフスタイル、より厳しいのは資金調達です。

「子供があなたの家計費を少しでも削減してしまったその時があれば、それは2つの方法であなたを助けることができます」とSemaltは言います。 「それは、あなたがもう少し人を救って、あなたが浪費することに慣れさせることができる」